みなさんこんにちは😃
『みんなの魂に火を付けて
人生を加速させる
メラメラ魂炎家🔥』
こと
『みつまめ団長』
です🔥🔥🔥
さて、今日は【聞く耳を育てる‼️】
です‼️
とある朝(とはいえ毎朝ですが)、
朝礼で使っている冊子の
『職場の教養』
で、
「話の聞き方」としての
エピソードが書かれてありました。
私の感想としての話を
ここに綴って行きます‼️
ポイントは３つです。
ポイント①『興味』
そもそもの話、相手がいて、
その相手に対して、
『興味』があるんだろうか❓
って所から始まると思います‼️
交流会などに参加して思うのが、
『自分の商品(サービス)を売りたい』
って強く思う人ほど、
『相手には興味がない‼️』
極端に言うと。
商品(サービス)を買ってくれるなら『興味が出てくる』
んです(苦笑)
優秀な営業マンになればなるほど、
『相手に興味』を
持っているだけでなく、
『相手の関心に関心を持っている』
そう思います‼️
なので、相手が何に興味があるのか
探って行くことが大切だと‼️
ポイント②『姿勢』
ここでいう『姿勢』は、
『聞く態度(姿勢)』です‼️
相手に視線を合わせて、合槌を打ちながら、
心を合わせながら聞く態度こそ、
『敬聴(けいちょう)』
なんだと思います‼️
聞いてるようで、聞いてない態度に
ならないように気をつけて行きます😅
ポイント③『声なき声を聞く』
ここが一番難しい😓
私が昔に行ってた講座で
『聞き力は話す力』
であると教えてもらいました‼️
実体験も踏まえて思いますが、
その通りだと思います。
ただ一方的に話す人っていますが、
残念ながら、伝わってない😭
それは何故かと言うと、
『相手の聞きたい事を聞く』
事が出来ていないんだと思います。
どうすればいいか？と言うと、
『相手の理解度を見続ける』
事だと思います‼️
あえて言います、
『滅茶苦茶、難しい😓』
です‼️
でもね、これをやっておくと、
メリットがめっちゃ大きいんです‼️
お互いの理解度が格段に上がるので、
コミュニケーション能力は
飛躍的に上がります‼️
一回やってすぐに上手く行くことって、
面白味が少ないと思いませんか❓
大事な人の大事な思いを聞く
『声なき声』に
意識を向けてみましょう‼️
今日も最後まで読んで頂き
ありがとうございました😊
講座で会える日を
お待ちしております‼️
今日も明日も素晴らしい素敵な一日に
なりますように‼️
そして、フォースと共にあらんことを‼️
