みなさんこんにちは😃
「みんなの魂に火を付けて
人生にブーストをかける
メラメラ応援家🔥」
こと
『みつまめ団長』
です🔥🔥🔥
さて、今日は
【大半の経営者は思いが伝わってると思ってる、がしかし‼️】
についてです‼️
多くの経営者を見ていると、
ついつい、言ってしまうフレーズが
あります‼️
なんだと思いますか❓
このフレーズは夫婦関係だけでなく、
上司部下、友人恋人など、
大半の人間関係で
言われてるフレーズです‼️
そのフレーズとは、
『こないだ言うたやん‼️』
です‼️
そもそも、
このフレーズを使う時って、
言うた事が伝わってるって
思っているからこそ
使う言葉ですよね⁉️
伝えた(言うた)事🟰伝わる
ならば、言うたやん‼️
ってなるはずがない‼️
もう少し踏み込んで考えてみると、
【伝わる🟰受け取っている(行動している)】
ってなるんです‼️
そうなってないってことは、
そもそもが伝わっていないんです‼️
じゃあ、伝わってる状態に
するためにはどうするか❓
解決策は３つです‼️
①設定
先にも書きましたが、
設定を変える事。
どういう事かというと、
『伝わらない(伝わってない)』
ってのを意識しながら対話する事が
大事なんです。
伝わってると思うから
腹が立ってしまいますので、
伝わっていないって思うと
なんとか伝えようとする姿勢に
しておくの事を設定しておくんです。
②反応
相手の状態を見ながら、
対話する事が
大事です。
どういう事か？
相手の反応こそが、
伝わっているかどうか？
を顕著に教えてくれるからです‼️
なので、相手の反応を意識しましょう‼️
③興味関心
伝えたい相手に対して、
そもそも論ですが、
『興味関心』
ってありますか❓
基本的には
人間は他人に興味がない‼️
んです‼️
だからこそ、
コミュニケーションをする時、
意識するのは、
『相手の興味関心に関心を持つ事』
なんです‼️
これが出来ていれば、もはや達人です‼️
この三つのポイントを
押さえて、
コミュニケーションを取りましょう‼️
そして、みんなと対話しながら、
『経営理念』を
作ってみませんか？
最高のチームが出来上がること
間違いないです‼️
是非お声掛けくださいね‼️
今日もみなさんにとって
素晴らしい素敵な一日を
お過ごしくださいね‼️
全ての人に成長革命のきっかけを‼️
そして、フォースと共に在らんことを‼️
